Форум по рекрутингу «Наём 2024» - ежегодное деловое мероприятие, предназначенное для профессионалов в области подбора персонала и автоматизации процесса рекрутинга, стартовало сегодня в Конгресс-центре ЦМТ. В работе форума участвуют представители различных компаний - специалисты по подбору персонала, эксперты в области HR, а также представители образовательных учреждений и госорганов, чтобы обсудить актуальные вопросы, ключевые тенденции и инновации в сфере HR.
Организатор форума «Наём 2024», компания «Хантфлоу», заявляет: «Более 1000 рекрутеров и эйчаров ежегодно объединяются на одной площадке, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании и стать полноценными партнерами бизнеса».
В числе основных тем Форума 2024: новые подходы к найму и адаптации сотрудников, развитие корпоративной культуры и создание благоприятного рабочего климата, автоматизация процессов найма и оценки кандидатов, обучение и развитие персонала: современные методы и инструменты, роль HR-аналитики в принятии решений о найме и продвижении сотрудников, тенденции рынка труда и адаптация к ним стратегий найма, а также взаимодействие с образовательными учреждениями и государственными органами по вопросам подготовки кадров.
Спикеры Наём 2024 - опытные, практикующие эксперты из разных компаний и отраслей. Это основатель и гендиректор «Хантфлоу» Михаил Танский, руководитель дирекции по подбору ИТ-персонала «Альфа-Банк» Владимир Демченков, руководитель направления «Качество рекрутмент процесса» Яндекса Мариам Касабян, основатель онлайн-школы по ораторскому искусству «Голос сильных» Полина Маришова, HRBP IT-подразделения Автоваза Михаил Барков, Senior tech recruiter Dodo Brands Юлия Дебелая, основатель Tech-recruiter: Кадрового IT Агентства и Академии Язиля Насибуллина, генеральный директор Pony Express Марья Дей, руководитель рекрутмента вертикали Авто, Sales House и M&A, Авито Ирина Щербакова и ряд других экспертов.
Мероприятие откроет выступление основателя компании Tech-recruiter: Кадрового IT Агентства и Академии Язили Насибуллиной «HR Speed Dating». Далее перед участниками выступят ключевые спикеры мероприятия - генеральный директор Хантфлоу Михаил Танский «Рекрутмент 2.0 AI» и гендиректор Pony Express Марья Дей, которая расскажет о том, как рекрутеру стать полноценным партнером для бизнеса.
После выступления ключевых спикеров начнется основная программа, которая включает два основных блока. В ходе работы на форуме участники смогут узнать о лучших практиках, новых подходах и инструментах для работы от ведущих экпертов сектора рекрутинга, а также обменяться опытом.
Первый блок «Как закрывать вакансии в срок»: обсуждение принципов и методов закрытия вакансий, работа с нанимающими менеджерами, планирование подбора, стратегии поиска, Как закрывать вакансии в срок. В этом блоке с докладами «Как правильно спланировать наём, чтобы избежать конфликтов с бизнесом», «Как обучить нанимающих менеджеров, чтобы они перестали вредить подбору», «Как выбрать сорсинговую стратегию, чтобы быстро находить подходящих кандидатов», «Как регулярные гипотезы и эксперименты помогут улучшить показатели подбора» и «Как не допустить ошибку найма» выступят тор-эксперты сектора.
Параллельно, только в режиме оффлайн будут проходить практические мастер-классы по коммуникациям по теме «Как создавать понятные и убедительные тексты и привлекать лучших кандидатов», которые проведет Content Lead в Tripster, автор тренингов по копирайтингу, внутренним коммуникациям и развитию softskills для HR, PR и технических специалистов Татьяна Пичёва
Во втором блоке форума «Как стать лидером в подборе»: развитие навыков лидерства, постановка целей и достижение результатов, укрепление экспертности и ответственности за процесс и результат рекрутинга также прозвучит ряд интересных докладов от ведущих специалистов в области подбора персонала. Среди них: «Как рекрутеру возглавить подбор в компании», «Как встроить регулярные изменения в процессах, чтобы постоянно улучшать результаты подбора», «Какие компетенции необходимы рекрутеру, чтобы быть экспертом», «Как побороть страх принятия решений», «Как собрать команду мечты в подборе».
Практические мастер-классы второго блока программы «Как развить навыки публичных выступлений, которые помогут рекрутеру управлять своим имиджем и репутацией компании», также в параллельном режиме будет вести основатель онлайн-школы по работе в кадре и ораторскому искусству, тренер по речи топовых блогеров и экспертов, автор курса «Голос сильных» Полина Маришова.
По завершении двух основных блоков форума участников ждет выступление специального гостя – известной теле- и радиоведущей, журналиста, интервьюера, ведущей программы «Форт Боярд», «Принцип домино» на телеканале НТВ и собственного медиапроекта «Хангость» Елены Ханги. Ее выступление будет посвящено навыкам лидерства в профессии, а также обсуждению вопроса «как не потерять себя».
Также на площадке события будет организована выставка, где компании представят свои продукты и услуги в данной сфере. Подключится к участию в работе форума онлайн, ознакомится с полной программой Форума 2024 и другой полезной информацией можно на официальном сайте мероприятия по ссылке.
Форум по рекрутингу «Наём 2024» проходит в очном формате 15 ноября 2024 года в Центре Международной торговли Москвы по адресу: Краснопресненская набережная 12, подъезд 4, Конгресс-центр ЦМТ.